Vertriebsexperte Ralf Becker:

Mit Fokuswechsel zu lösungsorientiertem Handeln in der Energiebranche

Zeit für neue Perspektiven. Die Energiebranche steht vor gewaltigen Umbrüchen. Laut einer Studie von PricewaterhouseCoopers Int. sagen 35 Prozent der europäischen und 29 Prozent aller befragten Energieversorger, dass ihre Geschäftsmodelle bereits heute nicht mehr funktionieren. Gar 78 Prozent der europäischen Unternehmen erwarten tiefgreifende Veränderungen ihres Geschäftsmodells. Der Energieexperte, Trainer, Berater und Coach Ralf Becker verfolgt in seinen Trainings, Seminaren und Coachings darum das folgende Ziel: „Alle Abteilungen und alle Mitarbeiter und Führungskräfte müssen strikt kunden- und vertriebsorientiert agieren. Ihr Denken und Handeln sollte konsequent auf den Kundenbedarf und den Verkauf ausgerichtet sein.“

Mit kundenorientierten Vertriebsstrukturen zur Zielerreichung

Ralf Becker verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Energiebranche, davon 20 Jahre im Vertrieb. Er berät und unterstützt Unternehmen dabei, Vertriebsstrukturen aufzubauen, die zu Absatz, Gewinn und Kundenbegeisterung führen. Damit dies gelingt, nutzt der Energieexperte die mehrfach ausgezeichneten Trainings- und Entwicklungskonzepte der INtem®-Gruppe.

Das Besondere dabei: Bei den Verkaufs- und Führungstrainings wechseln Seminar- und mehrwöchige Umsetzungsphasen ab. Nach jedem Seminarintervall wenden die Teilnehmer das neue Know-how direkt im Kundengespräch bzw. Führungsprozess an. Ralf Becker kann dabei auf ein Expertennetzwerk von über 80 strategischen Partnern zurückgreifen, so dass er auch größere Kundenprojekte stemmen kann.

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Fokuswechsel führt zu langfristigen Problemlösungen

Ralf Beckers Vision ist, Menschen und Organisationen mit professionellen Leistungen so weiterzuentwickeln, dass diese lösungsorientiert denken und handeln, um dadurch erfolgreich zu wachsen. Dabei vermeidet der Vertriebspraktiker 08/15-Lösungen. Gemeinsam mit den Kundenunternehmen sucht er nach innovativen Lösungen, die zu einer kreativen Veränderung führen. Er trainiert mit seinen Teilnehmern, ungewöhnliche Perspektiven einzunehmen und Herausforderungen aus einer anderen Warte als der üblichen zu betrachten.

Jeder Kunde ist einzigartig und verdient Empathie

Vertriebsfachmann Ralf Becker betreut seine Kundenunternehmen mit strategischem Weitblick und operativem Umsetzungsgeschick zugleich. Der akkreditierte Teammanagement Trainer (TMS®) und INtem®-Vertriebstrainer orientiert sich dabei an der Philosophie und den Zielen des Unternehmens, zu dessen Wachstum er beiträgt.
Dazu schaltet er jeder Weiterbildung eine detaillierte VertriebsPotenzialAnalyse vor. Die individuellen Konzeptionen seiner Schulungen knüpfen an den Ergebnissen der VPA an. Nicht seine Inhalte, sondern die Kundenerfordernisse sind entscheidend. Dieser Grundsatz gehört zu seinem Berufsethos als Trainer, der mit Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt ein empathisches Verhältnis herstellt. Es geht ihm um Ergebnisverbesserung, aber auch um eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die durch Vertrauen und Spaß an der gemeinsamen Arbeit geprägt ist.

Welche Branche darf es sein?

Brauchen Sie einen Trainer und Umsetzungsberater, der Ihre Branche kennt? Dann brauchen Sie sich nicht lange mit Erklärungen aufzuhalten. Sie können sofort Ergebnisse erzielen. Oder wollen gezielt Know-how aus anderen Branchen? Dann checken Sie hier, welche Branchenkompetenzen bei Ralf Becker vorhanden sind:

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Energieversorgung

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Direkt- und Messevertrieb

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Banken und Sparkassen

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Automobile

Vertrauen ist gut, Zertifizierungen sind besser

Diese Zertifizierungen, Akkreditierungen und Auszeichnungen von Ralf Becker belegen Ihnen schwarz auf weiß, dass Sie erprobte, gesicherte und fundierte Beratungs- und Trainingsleistungen bekommen, die Ihren Qualitätsansprüchen genügen:

  • Akkreditierter INtem® Trainer
  • Certified Trainer Sales Management (INtem®-HdWM)
  • Akkreditierter Teammanagement Trainer (TMS®)
ZIELGRUPPEN & THEMENÜBERSICHT

„Fokusiert“

„Praxisnah“

Welche der Kompetenzen von Ralf Becker bringen Ihnen den größten Gewinn?

Setzen Sie Ihre Schwerpunkte! Wählen Sie gezielt die benötigten Kompetenzen und entfesseln Sie die Potenziale, die den größten Ertrag in Ihrer speziellen Situation versprechen. Möglich sind alle Maßnahmen aus diesen Themenbereichen:

  • Verkäufer Entwicklungs­­programm
    Erreichen Sie Ihre Umsatzziele
  • Servicekräfte Entwicklungs­programm
    Messbar bessere Service-Qualität
  • Beratung
    Finden Sie Ihren Engpass
  • Die Führungskraft als Coach
    Coachen Sie Mitarbeiter zum Erfolg
  • Trainings oder Workshops für individuelle Themen wie z. B. Einzelhandel, Innendienst, Zeitmanagement, Messevorbereitung, Team-Bildung, Telefon, Verhandlung, etc.

Ihr INtem® Partner für noch mehr Erfolg

Ralf Becker berät Sie gerne, individuell und persönlich. Fordern Sie jetzt Ihren Rückruf an.

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